На Ваше обращение по вопросу норм выдачи работникам молока за счет средств работодателя (либо компенсационной выплаты) работающим на газовой заправке, сообщаю следующее.
Правила и нормы выдачи работникам молока и лечебно-профилактического питания (ЛПП), за счет средств работодателя производятся на основании приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 184-п.
Ответственность за обеспечение работников молоком, ЛПП и соблюдения настоящих Правил возлагается на работодателя.
Молоко и лечебно-профилактическое питание, витаминные препараты выдаются работникам по результатам аттестации производственных объектов по условиям труда, в целях предупреждения профессиональных заболеваний и отравлений, укрепления их здоровья.
Компенсационные выплаты взамен выдачи молока работникам запрещены.
Контроль за выполнением Правил бесплатной выдачи молока, лечебно -профилактического питания и витаминных препаратов в организациях с особо вредными условиями труда, независимо от формы собственности, возлагается на органы государственной инспекции труда и государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

При профилактическом флюорографическом осмотре Вашей сестры Гусевой Любови Викторовны 1959г.р., проведенном рентгенологом Степногорской городской поликлиники 24.02.2012г., в верхней доле левого легкого обнаружены очаговые тени. При повторном чтении флюорограммы врачом-фтизиатром данная патология была подтверждена. При рентенологическом дообследовании 02.03.2012г. на обеих верхушках определены крупноочаговые тени сливного характера.
Согласно диагностического алгоритма, утвержденного приказом МЗ РК от 25.04.2011г. №218 «О некоторых вопросах по борьбе с туберкулезом», Гусева Л.В. в течении 2-х недель получала лечение. Положительная динамика не прослеживалась, на дообследование (рентгенологическую томографию, повторный анализ мокроты) пациентка не явилась. 
 Медицинская документация с результатами диагностического обследования была представлена на врачебно-консультативную комиссию Степногорского межрайонного противотуберкулезного диспансера, где 19.03.2012г. установлен диагноз: Инфильтративный туберкулез верхней доли обоих легких БК (-). I категория. Новый случай. Квалификация врачей фтизиатров врачебно-консультативной комиссии, не вызывает сомнения, так как это специалисты с большим практическим стажем работы, имеют высшую и первую категории.
 Гусевой Л.В. рекомендована госпитализация в Степногорский межрайонный противотуберкулезный диспансер. В связи с тем, что больная скрывалась и избегала госпитализации, были приняты меры по розыску через руководство по месту работы и органы внутренних дел г.Степногорска. Больная дала согласие на госпитализацию только 26.03.2012г., вместе с тем, в стационар в назначенное время не явилась. 
Вашей сестре разъяснено, что в соответствии с пунктом 3 статьи 148 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» - больные инфекционными и паразитарными заболеваниями, лица с подозрением на инфекционное и паразитарное заболевания, бактерионосители подлежат изоляции и лечению, находившиеся в контакте с ними лица - медицинскому наблюдению и при необходимости изоляции и лечению.
 Также даны разъяснения о переходе заболевания в заразную форму при отсутствии лечения и возможном привлечении к принудительному лечению в соответствии с пунктом 2 статьи 107 главы 18 вышеуказанного Кодекса по решению суда. Заявление в органы внутренних дел по розыску больной представлены.
 В связи с вышеизложенным, Вашей сестре необходимо явиться в Степногорский межрайонный противотуберкулезный диспансер для госпитализации и лечения.

В настоящее время проблем по постановке на портал Бюро госпитализации нет. Постановку на портал больных, нуждающихся в стационарной медицинской помощи, осуществляет участковый врач по месту жительства.
В соответствие с приказом Министерства здравоохранения РК от 04.11.2011г. №786 «Об утверждении Перечня лекарственных средств и изделий медицинского назначения для бесплатного обеспечения населения в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи на амбулаторном уровне с определенными заболеваниями (состояниями) и специализированными лечебными продуктами» больные с болезнью паркинсона обеспечиваются бесплатно препаратами тригексифенидил, Леводопа+Карбидопа.
Для индивидуального подбора препарата Вашей сестре необходимо обратиться к врачу невропатологу в поликлинику по месту жительства. 

Согласно Закона РК от 13.04.2005г. №39 «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», реабилитация инвалидов осуществляется в соответствии с индивидуальной программой реабилитации (далее - ИПР). ИПР определяет комплекс реабилитационных мероприятий, направленных на восстановление и (или) компенсацию нарушенных и утраченных функций организма.
Для инвалидов второй группы предусмотрены следующие виды услуг, оказывающихся на бесплатной основе:
- обеспечение санаторно-курортным лечением и специальными средствами передвижения (кресла-коляски);
- обеспечение сурдотехническими, тифлотехническими, обязательными гигиеническими средствами (в соответствии с ИПР);
- протезно-ортопедическая помощь; 
- обучение инвалидов основным социальным навыкам личной гигиены, самообслуживания, передвижения, общения;
- социальное обслуживание инвалидов на дому, в т.ч. детей-инвалидов, нуждающихся в постороннем уходе и помощи;
- социальное обслуживание в медико-социальных учреждениях 
- оказание правовой помощи в соответствии с законодательством РК;
- иные виды социальной реабилитации в соответствии с ИПР.
Стандарты оказания государственных услуг для инвалидов, виды оказываемой помощи, перечень необходимых документов размещены на сайте акима области в разделе «Государственные услуги» http://www.e.akmo.kz и управления координации занятости и социальных программ http://social-akmo.gov.kz. 
Для получения вышеуказанных услуг Вашей сестре необходимо обратиться в отдел медико-социальной экспертизы Департамента по контролю и социальной защите по Акмолинской области, расположенного по адресу: г.Кокшетау, ул. Пушкина, 23, тел. 76-36-92.

Касательно нехватки специалистов.
На сегодняшний день амбулаторно-поликлиническая служба Атбасарского района не укомплектована 39 специалистами разного профиля, что отражается на качестве медобслуживания населения района. В текущем году по окончанию интернатуры ожидается прибытие 2-х врачей-интернов, с которыми в 2011 году заключены договора (произведена оплата за учебу в интернатуре на 774 тыс. тенге). Работа по привлечению кадров будет продолжена.
Касательно приема специалистами Атбасарской ЦРБ.
С декабря 2011 года в медучреждениях области, в т.ч. в Атбасарской ЦРБ, в рамках развития Единой информационной системы здравоохранения в РК внедряется медико-статистическая система электронного документооборота. Так как в процессе работы идет постоянное обновление программы, из-за технических причин периодически происходит ее сбой. Решением этих проблем ежедневно занимаются ответработники ЦРБ и сотрудники Республиканского центра развития здравоохранения. 
Касательно улучшения материально-техничекой базы Атбасарской ЦРБ, решением сессии областного маслихата от 28.03.2012г. выделено 87 млн. тенге на капитальный ремонт здания больницы. 
30 марта т.г. открыто отделение гемодиализа для лечения больных с хронической почечной недостаточностью (установлено 4 аппарата «искусственная почка»). 
В 2012 году запланировано приобретение аппарата для суточного мониторирования ЭКГ и АД, аппарат УЗИ для диагностики заболеваний сердца и сосудов, аппарат ЭКГ, пердвижной флюрографический цифровой комплекс, аппарат искусственной вентиляции легких для новорожденных.
При взятии на учет по беременности Вас обследовали в полном объеме. При консультации врачом эндокринологом предварительно выставлен диагноз - диффузно-эндемический зоб 1 степени и эутиреоз. 
Учитывая анамнез жизни (самопроизвольное прерывание беременности в раннем сроке в сентябре 2011г.) и для дальнейшего уточнения диагноза Вам было необходимо провести дообследование - определение уровня гормонов щитовидной железы. Данный вид дообследования не входит в перечень гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, утвержденный Постановлением Правительства РК от 15.12.2009г. №2136 (далее – ГОБМП).
В связи с отсутствием в районном центре лаборатории по определению уровня гормонов щитовидной железы, содержащейся за счет местного бюджета, Вам рекомендовано обследование по месту в клинико-диагностической лаборатории «Олимп» г.Атбасар, где льготное обслуживание беременных не предусмотрено.
Витаминные препараты не входят в перечень лекарственных средств и изделий медицинского назначения для бесплатного обеспечения населения в рамках ГОБМП на амбулаторном уровне (утвержден приказом МЗ РК от 04.11.2011г. №786).

Для проверки фактов, указанных в обращении была создана рабочая группа.
Вы были уволены по инициативе работодателя на основании пп.13 п.1 ст.54 Трудового кодекса РК. Решением Зерендинского районного суда Вы восстановлены в должности врача общей практики Зерендинской ЦРБ.
Согласно представленной объяснительной главного врача Зерендинской ЦРБ Жангалова Б.Б., по другим фактам, следует, что автомобиль 2004 года выпуска приобретен на вторичном рынке по остаточной стоимости.
В связи с неприкосновенностью личной и семейной жизни, тайны которой гарантируются Конституцией РК, предоставить информацию по другим фактам личного характера Жангалов Б.Б. отказался.
Приказом начальника управления здравоохранения Акмолинской области за неоднократные нарушения действующего законодательства Республики Казахстан, выразившиеся в незаконном увольнении работников больницы главный врач Зерендинской ЦРБ Жангалов Б.Б. привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

Сточные канализационные воды Мариновской межрайонной противотуберкулезной больницы собираются в 10 канализационных колодцев и септик-накопитель (емкостью 75 куб.м.), обеззараживаются дезинфицирующим средством («Гипохлорид кальция») и вывозятся «АС» автомашиной 2 раза в месяц на территорию недействующих (с 1992г.) очистных сооружений с.Мариновка. Данные очистные сооружения расположены в 2-х км. от села, место слива обваловано. 
Река Бардаган находится в 1,5 км. от места сброса, загрязнение реки от канализационных вод не происходит, огороды населения рядом не расположены.
В соответствии с Санитарными правилами «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам здравоохранения», утвержденными Постановлением Правительства РК от 17.01.2012г. №81 в текущем году для обеззараживания канализационных вод запланировано строительство хлораторной на 11,7 млн. тенге (ввод в эксплуатацию до 01.07.2012г).
Случаи заболеваемости туберкулезом среди людей и КРС по с.Мариновка в 2011 году не зарегистрированы. Гиперемические туберкулиновые (положительные) пробы у детей и подростков в течение последних 3-х лет не наблюдались.
На диспансерном учете из данного населенного пункта состоят 5 активных больных (все взрослые), в т.ч. с бацилловыделением - 4, все получают противотуберкулезное лечение. 
Тем самым, мнение о возможности заражения туберкулезом населения в связи с расположением Мариновской межрайонной противотуберкулезной больницы безосновательно. 
По вопросу присвоения средств и ГСМ, выделенных на вывоз отходов. Фактический расход ГСМ Аи-80 за январь, февраль 2012 года в Мариновской межрайонной противотуберкулезной больнице соответствует утвержденным нормам расходов ГСМ. Отпуск бензина осуществляется согласно путевых листов.

Для проверки фактов, изложенных в Вашей жалобе, приказом начальника управления здравоохранения от 02.04.2012г. №163-адм создана соответствующая комиссия, которой изучена документация ГККП «Целиноградская районная поликлиника».
 Задержка по выплате заработной платы в 2011 году произошла только в январе месяце (на 6 календарных дней) в связи с проведением тендера по государственным закупкам медицинских услуг (27.01.2011г.), в других месяцах - произведена своевременно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.  
 По той же причине произошла задержка по выплате заработной платы и в январе текущего года (тендер по госзакупкам медицинских услуг проведен 20.01.2012г., заработная плата за январь 2012 года выплачена 14.02.2012г.). За февраль 2012 года - 16.03.2012г. За март 2012 года заработная плата выплачена 30.03.2012г. в полном объеме. 
В утвержденной смете поликлиники на 2011-2012 годы финансовые средства на приобретение ГСМ, запасных частей для автомашин, шприцов, канцелярских товаров, моющих средств предусмотрены в полном объеме. 
 В 2011 году приобретено ГСМ на 7 млн. тенге, в 2012 году для закупа ГСМ предусмотрено 9,6 млн. тенге, в 1 квартале 2012 года приобретено ГСМ на 2,2 млн. тенге. 
 По представленным заявкам от старших врачей врачебных амбулаторий в 2011 году приобретено запасных частей на 808,6 тыс. тенге, в 1 квартале 2012 года - 417 тыс. тенге. 
 Шприцы выдаются ежемесячно врачебным амбулаториям на основании представленных требований от старших врачей. Так, в 2011 году всего выдано шприцов на 528,6 тыс. тенге, в 1 квартале 2012 года – 102 тыс. тенге. 
 В 2011 году для текущего ремонта поликлиники, врачебных амбулаторий выделено 542 тыс. тенге, приобретения канцелярских и хозяйственных товаров - 560 тыс. тенге. 
 При выборочном контроле списания ГСМ, запасных частей, шприцов, строительных материалов, канцелярских товаров и моющих средств за период с 1 января 2011 года по 1 апреля 2012 года нарушений не выявлено.  
 Фактов приобретения ГСМ, хозяйственных товаров, медицинских препаратов за счет средств медицинских работников поликлиники проверкой также не выявлено. 
Вместе с тем, в нарушение Учетной политики предприятия не разработаны и утверждены нормы и правила выдачи хозяйственных и канцелярских товаров, писчебумажных принадлежностей, малоценных и быстроизнашивающихся инструментов. Имеются факты невыдачи или выдачи не в полном объеме моющих средств при их наличии. 
Приказом управления здравоохранения от 17.04.12г. №04-вз за несвоевременную выплату заработной платы и нарушение Учетной политики главному врачу ГККП «Целиноградская районная поликлиника» объявлен выговор. Кроме того, главному врачу поручено применить меры дисциплинарного взыскания в отношении главного бухгалтера поликлиники.

Рассмотрев Ваше обращение, касательно оказания помощи Лизе Грачевой, нуждающейся в лечении, сообщаем следующее. 
 Информация с указанием номеров счетов направлена для опубликования в областные средства массовой информации, а также руководителям хозяйствующих субъектов, государственных органов с просьбой оказания помощи в сборе средств на лечение ребенка.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения от 04.11.2011г. №786 «Об утверждении Перечня лекарственных средств и изделий медицинского назначения для бесплатного обеспечения населения в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи на амбулаторном уровне с определенными заболеваниями (состояниями) и специализированными лечебными продуктами», больные с диагнозом «шизофрения» подлежат бесплатному обеспечению лекарственными препаратами в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи.
В связи с отсутствием лекарственного препарата галоперидол-деканоат на рынке Республике Казахстан на период перерегистрации препарата в декабре 2011 года и январе-феврале т.г. действительно были проблемы с обеспечением больных препаратом Галоперидол-Деканоат.
В настоящее время больные, нуждающиеся в приеме препарата галоперидол-деканоат, данным лекарственным препаратом обеспечены.

Согласно постановления Правительства РК от 30.12.2009г. №2295 и дополнения от 29.06.2010г. №663 «Об утверждении перечня заболеваний, против которых проводятся профилактические прививки, Правил их проведения и групп населения, подлежащих плановым прививкам» медицинские работники системы образования не освобождаются от проведения прививок. В соответствии с постановлением Правительства РК от 30.12.2011г. №1684 «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам воспитания и образования детей и подростков», проведение профилактических прививок входит в функциональные обязанности медицинских работников.
Оплата труда производится в соответствии с постановлением Правительства от 27.12.2007г. №1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».
Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки (150% от базового должностного оклада), о которой Вы указываете в своем обращении, производится только:
- работникам, занятым на тяжелых (особо тяжелых) физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда;
- медицинским работникам организаций образования (стационарного и амбулаторного типа) за лечение, реабилитацию, оздоровление: детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза;
- участковым медицинским сестрам врачей педиатров, терапевтов, общей практики, фельдшерам, акушеркам, непосредственно работающим на участке.
Учитывая имеющийся дефицит кадров в области, Вы при желании можете устроиться на работу в организацию, оказывающую первичную медико-санитарную помощь на терапевтический или педиатрический участок, где вам будут выплачиваться указанные доплаты.

Касательно Вашего обращения по закупу реагентов (тест-систем) на медицинское обследование способом из одного источника управлением здравоохранения Акмолинской области, сообщаем следующее.
Согласно экспертного заключения РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники» тест-системы производства «YD» Diagnostiks Corporation, Корея зарегистрированы в Республике Казахстан (РК – ИМН-5№008909 от 24.08.11г.) и других зарегистрированных аналогов в Республике Казахстан не имеют.
Закуп произведен у ТОО «Оздоровительный центр Масимова» (декларация сертификата рег. №.Т-1110-01 от 17.10.11г.), который является едиственной стороной в Республики Казахстан, имеющая гарантированное право от «YD» Diagnostiks Corporation на продукцию по регистрации, продаже и другим необходимым маркетинговым действиям (копия сертификата прилагается).
 Касательно государственных закупок медицинского оборудования.
В соответствии с приказом и.о. начальника управления здравоохранения Акмолинской области Аманова С.Б. от 03.02.12г. № 48-әкім утверждена тендерная документация на приобретение медицинской техники с технической спецификацией, состав тендерной комиссий и наблюдателей.
Изменения и дополнения в техническую спецификацию, утвержденную вышеупомянутым приказом не производились.
6 марта 2012 года в адрес управления здравоохранения Акмолинской области поступило обращение от потенциального поставщика ТОО «Diagal» о разъяснении по технической спецификации к медицинской технике.
В соответствии с п.31 Правил организации и проведения закупа лекарственных средств, профилактических иммунобиологических, диагностических, дезинфицирующих препаратов, изделий медицинского назначения и медицинской техники, фармацевтических услуг по оказанию гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, утвержденных постановлением Правительства РК от 30.10.09г. №1729 «…Организатор тендера не позднее трех рабочих дней со дня получения заявки должен направить соответствующее разъяснение всем потенциальным поставщикам без указания автора запроса, которым была предоставлена тендерная документация», соответственно управлением здравоохранения 07.03.12г. дано письменное разъяснение ТОО «Diagal» и всем потенциальным поставщикам (зарегистрированные в журнале регистрации, получившие тендерную документацию по мед.технике), направленные по электронной почте и опубликованные на сайте управления здравоохранения.
Исходя из вышеизложенного, следует, что управлением здравоохранения меры, направленные на изменение технической спецификации не предпринимались, приведенные факты лоббирования чьих-то интересов не нашли подтверждения.

Согласно п. 3 ст. 182 Кодекса РК «О здоровье народа и системы здравоохранения», а также пп. 4, 5, 6, 7 ст. 18 Закона РК «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий» дополнительные меры социальной поддержки (обеспечение служебным жильем, подъемное пособие, социальная поддержка для приобретения жилья, возмещение расходов на коммунальные услуги за счет бюджетных средств) предусмотрены молодым специалистам, работающим в сельской местности.
 В соответствии с Законом РК «О жилищных отношениях» выделение жилья медицинским работникам относится к компетенции местных исполнительных органов (акиматов районов и городов). 
Кроме того, с 2010 года социальная поддержка специалистов социальной сферы осуществляется в рамках реализации проекта «С дипломом в село». Уполномоченным органом является Управление экономики и бюджетного планирования Акмолинской области.
По республиканской бюджетной программе 007 молодым специалистам выделяются льготные кредиты на приобретение жилья в размере не более 1500-кратного размера МРП (2 427 000 тенге) по годовой ставке вознаграждения 0,01% годовых. 
По бюджетной программе 099 при трудоустройстве на работу можно получить единовременное подъемное пособие в размере 70-кратного МРП (113 260 тенге).
 По всем интересующимся вопросам можно обратиться в отдел развития сельских территорий управления экономики и бюджетного планирования по телефону: 29-63-43, а также в акиматы районов и городов.

Потребность в медицинских кадрах формируется на основании утвержденного штатного расписания и с учетом вакантных должностей существующих в медицинских организациях.
 Заявка на потребность ежегодно направляется в медицинские учебные заведения для привлечения и трудоустройства выпускников.
 Информация о целевых заказах и потребности в медицинских кадрах размещена на сайте управления здравоохранения Акмолинской области (www.zdrav.akmol.kz).

Станция очистки питьевой воды эксплуатируется с 1970 года. За период эксплуатации реконструкция сооружений не производилась, только текущий ремонт камеры сеток и замена фильтрующей загрузки. Работы выполнялись за счет собственных средств предприятия.
Немаловажным фактором в улучшении качества воды является техничес-кое состояние наружных и внутридомовых сетей водопровода. За последние 5 лет в городе Кокшетау за счет бюджетных и собственных средств заменено более 70 км. разводящих водопроводных сетей. Это позволило сократить количество аварий и улучшить гидравлический режим работы сетей. При этом внутриподвальная разводка многих жилых домов не менялась с момента ввода в эксплуатацию. Технология очистки воды, применяемая на очистных сооруже-ниях, устарела и не отвечает современным требованиям СанПиНа. В целях улучшения качества питьевой воды, подаваемой в г.Кокшетау, разработан проект на строительство новой станции производительностью 60 тыс. м3/сут. Реализация данного проекта рассчитана на 2 года. Завершение работ запланировано в текущем году.

Уважаемая Сабира! По вопросу начисления стимулирующего компонента подушевого норматива бывшим медицинским работникам проработавшим октябрь-ноябрь 4 квартала 2011 года сообщаю.  
 В соответствии с пунктом 11 раздела 2 приложения № 2 к приказу Мини-стра здравоохранения Республики Казахстан от 20 мая 2011 года № 310 «Об утверждении Правил оплаты труда медицинских работников» «При увольнении работника по собственному желанию до истечения календар-ного месяца работник не получает доплат по итогам работы» и пункта 12 вышеуказанного приложения «Стимулирующие доплаты выплачиваются медицинским работникам ПМСП по итогам работы за прошедший квар-тал. Данная доплата выплачивается 1 раз в квартал при условии выпол-нения индикаторов оценки деятельности ПМСП в целом за соблюдение каждым медицинским работникам ПМСП высокого качества, объема и сроков выполнения работ и услуг в течении квартала».
 Следовательно, медицинские работники, не проработавшие полностью отчетный период (квартал), не могут претендовать на начисление и выплату стимулирующего компонента.
 Начисление стимулирующего компонента в организациях ПМСП произ-водится после размещения в программном комплексе «Портал дополнительно-го компонента к тарифу первичной медико-санитарной помощи».
 За 4 квартал 2011 года анализ распределения баллов и сумм СКПН в раз-резе организаций здравоохранения области был размещен на Портале в феврале 2012 года.
 Выплата сумм стимулирующей составляющей осуществляется во время выдачи основной заработной платы, по мере финансирования из республикан-ского бюджета.

При получении в ноябре 2011 года выписки Вашей дочери Скоробогатовой Елизаветы с заведующим отделения ортопедии АО «Национальный научный центр материнства и детства» Нагымановым Б.А. была согласована предварительная дата госпитализации – март 2012 года, в связи с большой очередностью пациентов. 
Выписка выставлена на портал Бюро госпитализации 29.02.2012г., 01.03.2012г. определена дата госпитализации – 12 марта 2012 года. 
Копия направления на госпитализацию отправлена факсом в Степногорскую городскую поликлинику, где Вы ее можете получить.

Для проверки фактов, изложенных в Вашей жалобе на руководство Акмолинской областной психиатрической больницы, приказом начальника управления здравоохранения от 13.03.2012г. №83-к создана комиссия в составе юриста управления Ауталиповой Л.Г., главного специалиста по кадровым вопросам Оразовой Б.К., главного специалиста-ревизора Кольпенова Е.К.
Данной комиссией изучена документация психиатрической больницы касательно лиц, упоминающихся в обращении (приказы, заявления, протоколы и другие документы).
Раскулов К.С. работает в должности главного врача ГККП «Акмолинская областная психиатрическая больница» с 29.04.2011г., соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителям медицинских организаций областного значения, с 01.08.-19.11.2011г. прошел цикл переподготовки по теме «Психиатрия», по окончании которой ему присвоен сертификат специалиста по специальности психиатрия (взрослая).
За период его работы врачи, другие медицинские работники не увольнялись.
Заработная плата работникам предприятия начисляется в соответствии с Постановлением Правительства РК от 29.12.2007г. №1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».
На предприятии создана рабочая группа из числа сотрудников больницы, для коллегиального решения организационно-методических вопросов касательно оплаты труда и установления доплат.
При выборочной проверке, по начислению заработной платы и установлению надбавок за январь-февраль месяцы т.г. главному врачу, главному бухгалтеру, врачам, водителям нарушений не выявлено.
Списание горюче-смазочных материалов на автомашину «Волга» производится на основании данных путевых листов.
По результатам проверки, комиссией проведено собрание с работниками психиатрической больницы, на котором выступили заведующие отделениями Студеникина Т.Н., Цыганкова Ю.А., Абишев Б.К., которые категорически отрицают факты, указанные в обращении и отметили положительные результаты работы коллектива под руководством Раскулова К.С..
Также, медработниками отмечена необоснованность и оскорбительность обвинений в адрес заместителя главного врача Искаковой А.К., которая с большой ответственностью относится к своей работе, в отношениях с коллегами соблюдает медицинскую этику, честна и порядочна.
Таким образом, факты, указанные в обращении не подтверждаются.

Кұрметті Әйгерим! «Тұрғын үй қатынастары туралы» ҚР Заңына сәйкес мұқтаждар есебiнде тұратын азаматтарға мемлекеттiк тұрғын үй қорынан тұрғын үй тiзiмде белгiленген кезек ретiмен берiледi.  
Азаматтар тұрғын үйге мұқтаж болған, сонымен қатар отбасы құрамында бір жайда (пәтерде) бірге тұру мүмкін болмайтын кейбір созылмалы аурулардың ауыр түрлерімен (Қазақстан Республикасы Үкіметінің бекітілген аурулардың тізімі бойынша) азап шегетін аурулары бар жағдайда заңмен жағдайлардың жан-жақты тізбесі қарастырылған.  
  ҚР Үкіметінің 2011 жылғы 8 қарашадағы № 1309 қаулысына сәйкес туберкулез созылмалы аурулардың ауыр түрлерiне жатпайды.
  Сондықтан, туберкулезбен ауратын азаматтар бірінші кезекте тұрғын үйге мұқтаждар есебіне енгізілуге жатқызылмайды.  
Еңбек етуіне қатысты, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2009 жылғы 23 қазандағы № 556 бұйрығымен бекітілген Азаматтарға уақытша еңбекке жарамсыздық парағын және анықтамасын беру ережесіне сәйкес туберкулезді емдеу кезінде азаматқа 12 айға дейін еңбекке уақытша жарамсыздық парағының берілетіндігін және осы кезде ол еңбектен босатылатындығын хабарлаймыз. 
 Азаматтың уақытша еңбекке жарамсыздық кезінде оның емделу курсын аяқтағанға дейін біліктілігі мен еңбекақысы жоғалмай, жұмыс орны сақталады.
 Азамат оң клиникалық-рентгенологиялық динамикада және тиімді емделу курсы жағдайында еңбекке жарамсыздық парағын жапқаннан кейін жұмысқа кірісе алады.  
Басқа ыңғайлы жұмысқа ауысу туралы мәселені шешу үшін орталықтандырылған дәрігерлік-консультативтік комиссияға өтініш білдіру қажет.

Уважаемый Алмаз и Айнур! Ваше обращение рассмотрено.
 Согласно п. 3 ст. 182 Кодекса РК «О здоровье народа и системы здравоохра-нения», а также пп. 4, 5, 6, 7 ст. 18 Закона РК «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий» дополнительные меры социальной поддержки (обеспечение служебным жильем, подъемное пособие, социальная поддержка для приобретения жилья, возмещение расходов на комму-нальные услуги за счет бюджетных средств) предусмотрено молодым специалистам, работающим в сельской местности. 
 Выделение жилья медицинским работникам относится к компетенции мест-ных исполнительных органов в соответствии с Законом РК «О жилищных отноше-ниях».
  По поводу строительства поликлиники, ЖК «Лесная поляна» относится к тер-ритории г.Астана, а в с. Кощи запланирована строительство врачебной амбулатории на 2012 год.

Уважаемый Серик Буранкулович! Показаниями для направления в имеющиеся по стране санатории («Алатау» г. Алматы, в области «Бурабай») являются бронхо-легочные заболевания, заболевания моче-выделительной системы. 
Для больных детей с диагнозом детский церебральный паралич детские дома отдыха санатории не предусмотрены не только на уровне области, но и по Республике, так как эти больные по состоянию здоровья нуждаются в реабилитационном виде лечения.
На сегодня реабилитационное лечение оказывается в 2-х республиканских центрах - г.Астане «Республиканский детский реабилитационный центр», в г.Алматы «Республиканский детский центр Балбулак», также восстановительное в областной больнице восстановительного лечения детей с поражением центральной нервной системы «Болашак». 
Надо сказать, наша больница является единственной на территории Казахстана, которая оказывает восстановительное лечение и пользуется большим спросом не только у жителей нашей области, но и других областей. 
Единная национальная система здравоохранения дает одинаковую возможность всем больным детям попасть в нашу больницу.
Для получения направления в вышеперечисленные медицинские организации Вам необходимо обратиться к участковому врачу по месту жительства.

Кұрметті Жанар! Сіздің жолдаған өтінішіңізді қарап, оған келесі жауапты жолдап отырмың.
 Қазақстан Республикасының «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесi туралы» Кодексінің 182 бабының 3 тармағына және Қазақстан Республика-сының «Агроөнеркәсiптiк кешендi және ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттiк реттеу туралы» Заңының 18 бабының 4, 5, 6, 7 тармақшаларына сәйкес ауылды жерде жұмысқа орналасқан жас мамандарға қосымша әлеуметтік қолдаулар қарастырылған. Сіз Қосшы ауылына жұмысқа орналасқан жағдайда жергілікті атқару органы тарапынан көтерме ақы, тұрғын үй алу үшін кредит алуға құқығыңыз бар. Сонымен қатар осы заңдарға сәйкес Сізге қызметтік тұрғын үй беру, коммуналдық қызметтердің шығындарын жергілікті бюджет есебінен төленуі қарастырылған.
 Жас мамандарға баспана беру Қазақстан Республикасының «Тұрғын үй қатынастары туралы» Заңы бойынша аудан әкімдігі шешуі міндетті.

Уважаемая Мария! По Вашему обращения поясняю, что все женщины, нуж-дающиеся в оперативном лечении на более высоком уровне оказания медицинской помощи после необходимого объема обследования получают квоты в ВСМП. 
Решение о предоставлении направления на квоту принимает консилиум вра-чей в который входит районный акушер-гинеколог. Случаев отказа в направлении на квоту не было.

Уважаемый Алмаз и Айнур! Ваше обращение рассмотрено.
 Согласно п. 3 ст. 182 Кодекса РК «О здоровье народа и системы здравоохра-нения», а также пп. 4, 5, 6, 7 ст. 18 Закона РК «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий» дополнительные меры социальной поддержки (обеспечение служебным жильем, подъемное пособие, социальная поддержка для приобретения жилья, возмещение расходов на комму-нальные услуги за счет бюджетных средств) предусмотрено молодым специалистам, работающим в сельской местности. 
 Выделение жилья медицинским работникам относится к компетенции мест-ных исполнительных органов в соответствии с Законом РК «О жилищных отноше-ниях».
  По поводу строительства поликлиники, ЖК «Лесная поляна» относится к тер-ритории г.Астана, а в с. Кощи запланирована строительство врачебной амбулатории на 2012 год.

Уважаемая Лариса! На Ваше обращение сообщаю, что в ходе рассмотрения факты невнимательного отношения к пациентам со стороны персонала приемно-диагностического отделения подтвердились. Проведена разъяснительная работа с коллективом, объявлено замечание заведующему приемно-диагностическим отделе-нием Баймухамметову А. О.
В отношении квалификации специалистов, сообщаю, что приказом министерст-ва здравоохранения РК от 6.11.2009г №661 «Об утверждении Правил проведения квалификационных экзаменов в области здравоохранения» проводятся обязательные квалификационные экзамены для специалистов здравоохранения Комитетом кон-троля медицинской и фармацевтической деятельности МЗ РК один раз в пять лет с выдачей сертификата.

Уважаемая Алма! На Ваше обращение сообщаем, что тенденции в сокращении финансирования организации здравоохранения нет. В частности на содержание и осуществление деятельности Атбасарской центральной районной больницы в 2011 году из республиканского бюджета было выделено 337,9 млн.тенге, из областного бюджета 385,8 тенге. В текущем году из республиканского бюджета выделено 379,3 млн.тенге, что на 41,4 млн тенге больше по сравнению с 2011 годом, из местного бюджета выделено 418,8 млн.тенге, что на 33,0 млн.тенге больше в сравнении с 2011 годом.
В целом по стране ежегодно увеличивается объем бюджетных средств, на-правляемых в сферу здравоохранения.
Что касается сокращения коечного фонда круглосуточного стационара на 102 койки в сравнении с 2010 годом, то это отвечает основным принципам внедренной в стране с 1 января 2010 года Единой национальной системы здравоохранения, где предпочтение отдается стационарозамещающим технологиям, т.е. развитию днев-ных стационаров. На конец 2011 года коечный фонд дневных стационаров в Атба-сарском районе увеличился на 50 коек. Кроме того, в этом году на базе Атбасарской районной больницы планируется открытие отделения гемодиализа для больных с хронической почечной недостаточностью, для чего закуплены и установлены 4 ап-парата «Искусственной почки».
Кроме того, новая система здравоохранения дает возможность самостоятельно выбрать больницу по усмотрению пациента, тем самым создается конкурентная среда между медицинскими организациями, что содействует повышению качества оказания медицинских услуг.
С внедрением ЕНСЗ появилась возможность межрегиональной госпитализа-ции пациентов и госпитализации в республиканские клиники (что дает возможность больным получить более высокотехнологичные медицинские услуги), тогда как до внедрения ЕНСЗ подобная плановая госпитализация была возможна на платных ус-ловиях или при направлении по квотам.

Уважаемая Гульден! Ваше обращение рассмотрено. Решение о закрытии больницы не вносилось.
В соответствии с постановлением Правительства РК № 2131 от 15.12.2009 г. «Об утверждении государственного норматива сети организаций здравоохранения Республики Казахстан» и приказа Минздрава РК № 238 от 7.04 2010 г. «Об утвер-ждении типовых штатов и штатных нормативов организаций здравоохранения» сеть медорганизаций Акмолинской области приведены в соответствие с установленными требованиями (в населенных пунктах, численностью до 5000 человек открывается врачебная амбулатория - далее ВА). В состав ВА входят: старший врач - 1 долж-ность; врач общей практики - 1 должность на 1200 человек прикрепленного населе-ния (взрослых и детей) в сельской местности и 1300 - в городской местности; меди-цинская сестра - устанавливается соответственно количеству должностей врачей общей практики, терапевта педиатра; фельдшер общей практики - 1,5 ед. должно-стей в ВА на селе; акушерка - 1 должность для обслуживания женщин фертильного возраста до 3300 человек, но не менее 1 должности в ВА на селе, фельдшер-лаборант - 1 должность на 10 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием, но не менее 1 должности в ВА на селе; менеджер - 1 должность; медсестра прививоч-ного кабинета, медрегистратор; прочий персонал (сторож или сторож/истопник, во-дитель).
Учитывая просьбу жителей поселка, с учётом сложившейся ситуации, специ-фики п. Шантобе - управление здравоохранения сохранило имеющуюся структуру бывшей городской больницы, с сохранением оборудования. Изменился только юри-дический статус медицинской организации, которая стала работать в качестве вра-чебной амбулатории в составе Сандыктауской ЦРБ. Количество коек (20) также со-хранено. Из них 10 - круглосуточных (общесоматических) и 10 - дневной стационар.